 |
沈阳人力资源管理师培训 |  |
电话:
课程信息
课程介绍
人力资源管理师招生简章
▪人力资源管理师：指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
▪职业等级:企业人力资源管理师（国家职业资格四级）
企业人力资源管理师（国家职业资格三级）
企业人力资源管理师（国家职业资格二级）
企业人力资源管理师（国家职业资格一级）
（注：目前开考等级：四级、三级、二级。）
▪权威认证：凡考核合格者，由国家劳动部颁发相应等级的职业资格证书，记入档案、统一编号登记管理和国家劳动部官方网站、官网查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，全国通用！
▪课程设置：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
▪申报条件（具备下列条件之一即可）
| 级别 | 申报条件 | 课时 | 学费 |
| 四级 | 1连续从事本职业工作1年以上。 2经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
100 | 950元 |
| 三级 | 1连续从事本职业工作6年以上。 2取得本职业四级证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3取得本职业四级证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7具有硕士研究生及以上学历证书。 |
80 |
1150 |
| 二级 | 1连续从事本职业工作13年以上。 2经本职业三级证书，连续从事本职业工作5年以上。 3取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5具有大学本科学历证书，取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6具有大学本科学历证书，取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 |
60 |
1450 |
▪鉴定方式：分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。
▪全国统一考试时间： 上半年：2010年5月23日
下半年：2010年11月下旬
相关推荐课程
打电话
预报名- 在线咨询